Werbeartikel - BLOG

In einer Welt, in der große Unternehmen mit millionenschweren Budgets um die Aufmerksamkeit der Kunden kämpfen, stellt sich oft die Frage: Wie können kleinere Unternehmen oder Selbstständige mit begrenzten Mitteln dennoch einen bleibenden Eindruck hinterlassen? Die Antwort: Guerilla-Marketing – eine clevere, kreative und kosteneffiziente Strategie, die mehr kann, als Sie vielleicht denken. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihre Zielgruppe mit den überraschenden und innovativen Taktiken der Guerilla-Werbung begeistern können. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Guerilla-Marketing auch für Sie funktioniert!

Nachhaltigkeit spielt bei Veranstaltungen eine immer größere Rolle. Ob Konferenz, Festival oder Firmenevent – sogenannte „Green Events“ setzen auf umweltfreundliche Maßnahmen, um Ressourcen zu schonen und ein positives Image zu schaffen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche nachhaltigen Konzepte sich bewährt haben, wie Sie mit recycelbaren Materialien und ökologischen Werbeartikeln punkten und warum sich der Einsatz nachhaltiger Produkte für Ihr Event lohnt.

Während sich die Welt rasant weiterentwickelt, bleibt auch das Marketing nicht stehen. Neue Technologien, veränderte Kundenbedürfnisse und innovative Strategien prägen die Marketing-Landschaft im Jahr 2025. Unternehmen, die diese Marketing-Trends frühzeitig erkennen und geschickt für sich nutzen, können sich entscheidende Wettbewerbsvorteile sichern. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen fünf spannende und aktuelle Marketing-Trends für 2025 vor, mit denen Sie Ihr Marketing auf ein neues Level heben.

Abschiede sind fester Bestandteil des Berufslebens – sei es durch Ruhestand, Jobwechsel, Elternzeit oder Sabbatical. Für Unternehmen sind solche Anlässe mehr als nur private Übergänge: Sie markieren den Abschluss eines Abschnitts im Mitarbeitendenzyklus und bieten gleichzeitig eine Chance, Wertschätzung sichtbar zu machen und Employer Branding zu stärken. Ein durchdachtes Abschiedsgeschenk – ob für Kollegen, Vorgesetzte oder langjährige Mitarbeiter – ist ein Zeichen der Anerkennung und trägt zur positiven Unternehmenskultur bei.

Stellen Sie sich vor, ein Kunde hat eine positive Erfahrung mit einem Ihrer Produkte gemacht. Wird er automatisch auch von Ihren anderen Angeboten eine hohe Qualität und Leistung erwarten? Die Antwort lautet: sehr wahrscheinlich ja – dank des sogenannten Halo-Effekts. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem psychologischen Phänomen und wie können Sie als Marketer davon profitieren? Dieser Artikel gibt Ihnen wertvolle Einblicke und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie Sie den Halo-Effekt gezielt für Ihre Markenführung einsetzen können.

Eine Arbeitgebermarke, auch Employer Brand genannt, beschreibt das Image und die Wahrnehmung eines Unternehmens als Arbeitgeber bei aktuellen und potenziellen Mitarbeitern. Sie umfasst alle Eigenschaften, Werte und Versprechen, die ein Unternehmen als Arbeitsplatz auszeichnen und es von anderen Arbeitgebern differenzieren. Die Arbeitgebermarke bündelt sowohl rationale Faktoren wie Gehalt und Karrieremöglichkeiten als auch emotionale Aspekte wie Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.

B2B ist die Abkürzung für "Business-to-Business" und bezeichnet Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen. Im Gegensatz zu B2C (Business-to-Consumer), wo Unternehmen direkt an Endverbraucher verkaufen, richtet sich das B2B-Geschäft ausschließlich an andere Unternehmen, Organisationen oder Institutionen als Kunden.

B2C ist die Abkürzung für "Business-to-Consumer" und beschreibt Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen und Endverbrauchern. Bei diesem Geschäftsmodell verkaufen Unternehmen ihre Produkte oder Dienstleistungen direkt an private Konsumenten, die diese für den persönlichen Gebrauch oder Konsum erwerben. B2C bildet das Gegenstück zu B2B (BWeiterlesen

Ein Tag der offenen Tür ist eine hervorragende Gelegenheit, um Nachwuchstalente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Marke erlebbar zu machen. Besonders in Handwerksberufen ist es entscheidend, junge Menschen für die Branche zu begeistern. Doch auch Unternehmen aus anderen Bereichen können von einem professionell organisierten Event profitieren. Ein durchdachtes Konzept, das Werbeartikel, interaktive Elemente und eine einladende Atmosphäre kombiniert, sorgt für einen bleibenden Eindruck bei den Besuchern.

Behavioral Branding bezeichnet einen strategischen Markenführungsansatz, der darauf abzielt, das Verhalten von Mitarbeitern, Kunden und anderen Stakeholdern systematisch mit den Markenwerten und der Markenidentität in Einklang zu bringen. Dieser Ansatz geht über traditionelle visuelle Markenführung hinaus und fokussiert sich auf die Schaffung konsistenter, markenkonformer Verhaltensweisen in allen Berührungspunkten mit der Marke.